Закарпатська служба зайнятості звітує за 2019 рік

Підсумовуючи свою діяльність за 2019 рік Закарпатська обласна служба зайнятості повідомляє, що станом на 1 грудня кількість вакансій, заявлених роботодавцями до обласної служби зайнятості становила 1,7 тис. одиниць. Крім того, у базі даних служби зайнятості містилася інформація про 0,7 тис. пропозицій роботи, отриманих з інших джерел.

Середній розмір заробітної плати у вакансіях на 1 грудня становив 6,7 тис. грн. (на 1 грудня 2018 року – 6,2 тис. грн.), у 86,7% вакансій розмір заробітної плати – вище мінімальної.

За видами економічної діяльності більшість вакансій налічується на підприємствах переробної промисловості (28,6%); у торгівлі та ремонті автотранспорту (14,9%); у транспортній, складській, поштовій і кур’єрській діяльності (13,6%) тощо.

За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом (26,2%); робітників з обслуговування технологічного устаткування (17,9%); на працівників сфери торгівлі та послуг (16,5%) та представників найпростіших професій (10,5%).

Серед головних завдань державної служби зайнятості на сучасному етапі залишається розвиток активних програм сприяння зайнятості населення; підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці; адресна допомога у працевлаштуванні соціально незахищених категорій населення; запровадження нових партнерських відносин з роботодавцями, стимулювання їх до створення нових робочих місць, повідомляє Закарпатський обласний центр зайнятості.