12 лютого в Закарпатській обласному центрі зайнятості пройшов «круглий стіл», присвячений інноваціям у роботі служби зайнятості, а саме – запровадження Інституту «Консультант роботодавця».
Темою зібрання стало обговорення того, що таке «консультант роботодавця», яке його значення у ході застосування нових форм роботи, що сприятимуть вирішенню проблем дефіциту кадрів.
Презентував впровадження у роботу обласної служби зайнятості концепції Інституту «Консультант роботодавця» начальник відділу організації надання послуг роботодавцям ЗОЦЗ Петро Фолтин, закцентувавши увагу присутніх на тому, що нововведення дасть можливість як роботодавцю так і шукачу роботи у стислі терміни задовільнити свої потреби, повідомляє Закарпатський обласний центр зайнятості.